近年來，隨著中央和地方各級政府扶持力度的不斷加強(qiáng)，我國畜禽散養(yǎng)戶逐步退市，規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）數(shù)量日漸增加，畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到穩(wěn)步提高，為農(nóng)民增收和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
　　及時、有力、有序、有效地做好防范規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）發(fā)生重大動物疫病工作，有利于保障養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)安全，有利于保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全，有利于維護(hù)環(huán)境安全和社會公共安全。規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）如何防范發(fā)生重大動物疫病，筆者認(rèn)為有以下主要路徑。

　　加快發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，全面提升畜禽養(yǎng)殖水平，是促使畜牧產(chǎn)業(yè)升級的重大舉措，是新時期、新階段加速畜牧業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)養(yǎng)殖場（戶）增效的必然選擇。各規(guī)模養(yǎng)豬場（戶）要堅持以自繁自育自養(yǎng)、“全進(jìn)全出”為主的方針，大力采用現(xiàn)代科技手段，實施“福利養(yǎng)殖、環(huán)保養(yǎng)殖、安全養(yǎng)殖”，防范發(fā)生重大動物疫病及其次生危害，從而爭取好的生態(tài)效益和社會效益。在積極引進(jìn)畜禽優(yōu)良品種的同時，要大力實施人工授精等先進(jìn)技術(shù)，擴(kuò)大優(yōu)良畜禽群規(guī)模，爭取經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

　　防疫工作是做大做強(qiáng)畜牧產(chǎn)業(yè)的首要任務(wù)，做好畜禽免疫是有效防范發(fā)生重大動物疫病的基礎(chǔ)。各規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）要堅持預(yù)防為主的方針，牢固樹立“防重于治”的理念和“治病不會產(chǎn)生效益，只會增加成本”的思想，徹底糾正“疫病治療第一”的錯誤認(rèn)識，嚴(yán)格按照各種畜禽免疫程序要求、正確的操作方法，“不漏畜、不漏針、劑量足”地適時開展免疫工作，免疫密度要達(dá)到100%。在做好養(yǎng)殖場內(nèi)外環(huán)境定期消毒滅源的同時，還應(yīng)扎實做好畜禽體表噴灑消毒、飲水消毒等。使用的消毒藥劑要低毒、無殘留、安全，并經(jīng)常變換消毒藥劑品種。各項消毒率均要達(dá)到100%。

　　建立規(guī)范的養(yǎng)殖檔案和生產(chǎn)記錄，對保障生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、畜禽安全非常重要。一是要嚴(yán)格投入品使用記錄。各規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）要指定專人負(fù)責(zé)該項工作，對獸藥、飼料進(jìn)（出）貨時間、使用范圍等做好準(zhǔn)確記錄，各種原始票據(jù)應(yīng)妥善保存，以備后查。二是畜禽疫病防治記錄。建議此項工作由規(guī)模養(yǎng)殖場安排專職動物防疫員負(fù)責(zé)，主要記錄免疫時間、疫苗種類、免疫程序、畜禽發(fā)病情況、用藥情況、治療情況和疫病監(jiān)測情況等。三是生產(chǎn)資料使用記錄。主要記錄畜禽的數(shù)量、種畜禽的品種和性能、生產(chǎn)和銷售等情況。同時，各規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）要組建監(jiān)管工作專班，對上述檔案記錄情況開展定期或不定期的督促和巡查，防止弄虛作假，杜絕發(fā)生害人害己害養(yǎng)殖場（戶）事件。

　　法規(guī)執(zhí)行要到位。一方面是國家的法律條例要落實到位。規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）的各項建設(shè)要嚴(yán)格遵守地方政府的規(guī)劃布局，遠(yuǎn)離“三區(qū)”（居民區(qū)、水源保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)）。嚴(yán)格遵守《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規(guī)，特別是發(fā)現(xiàn)可疑動物疫病時，要第一時間按程序要求報告所在地動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對病死畜禽執(zhí)行不宰殺、不食用、不轉(zhuǎn)運(yùn)、不銷售，嚴(yán)格無害化處理，并對養(yǎng)殖環(huán)境、墊料和使用過的物件等進(jìn)行嚴(yán)格消毒或無害化處理。另一方面是各項管理制度要落實到位。各規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）要堅持以人為本的原則，用制度管人、用制度管事，及時修訂完善內(nèi)部各項管理制度，并及時組織干部職工特別是一線干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，督促其在日常生產(chǎn)生活中落實到位。執(zhí)行管理制度要獎罰分明，對認(rèn)真執(zhí)行管理制度、取得較好成績的干部職工特別是一線干部職工要給予一定的精神和物質(zhì)獎勵；對違反管理制度、致使養(yǎng)殖效益受到損失的單位和個人要嚴(yán)格責(zé)任追究并嚴(yán)肅處理，讓干部職工引以為戒，共同為規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）科學(xué)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。